Термин
Единорог
Частная, не торгуемая на бирже стартап-компания с оценкой не менее одного миллиарда долларов. Оценка основана на последнем инвестиционном раунде, а не на прибыли, поэтому может быстро измениться.
Обновлено
Что это значит
Единорог - частный стартап, акции которого не торгуются на бирже и чья оценка достигла не менее миллиарда долларов. Термин в 2013 году ввела инвестор Айлин Ли, чтобы подчеркнуть, насколько редки такие компании. Компании с оценкой свыше десяти миллиардов называют декакорнами.
Оценка единорога не основана на прибыли или балансовой стоимости имущества. Её определяет цена, по которой инвесторы купили долю в последнем раунде инвестиций, пересчитанная на всю компанию. Это post-money оценка одной сделки, а не рыночная цена.
Многие единороги убыточны и финансируют рост за счёт венчурного капитала. Их стоимость держится на ожиданиях будущей доли рынка и прибыльности. Когда ожидания меняются или капитал дорожает, оценка в следующем раунде может резко упасть, это называют down round.
Как это работает на практике
Оценка в раунде часто не соответствует стоимости обычных акций. Инвесторы получают привилегированные акции с ликвидационным преимуществом и при продаже компании получают деньги первыми. Основатели и сотрудники с опционами по ESOP при более низкой цене продажи могут получить гораздо меньше, чем обещает статус единорога.
Для поставщиков, партнёров и соискателей важнее финансовая устойчивость, чем оценка. Перед подписанием крупного договора стоит посмотреть на burn rate, runway и публичную отчётность дочерних компаний, которые часто работают и в Словакии.
Инвесторы выходят из единорога через exit: IPO, продажу стратегическому покупателю или вторичную продажу долей. Пока выхода нет, это неликвидная инвестиция, и бумажную стоимость доли нельзя просто превратить в деньги.
На что обратить внимание
Статус единорога силён в маркетинге, но ничего не говорит о прибыльности или о том, выживет ли компания. Оценка может быть раздута условиями, гарантирующими инвесторам доходность, поэтому при оценке компании смотрите на выручку, маржу и денежный поток, а не только на миллиардную отметку.
Если сотрудник получает доли или опционы как часть вознаграждения, облагаемый доход может возникнуть уже при их получении, а не только при продаже. Работая в быстрорастущем стартапе, стоит заранее выяснить налоговые последствия и правила на случай ухода из компании.
Нужно объяснить термин на вашей конкретной ситуации? Консультации от 55 € / час без НДС, в зависимости от темы и сложности.