Відмова від посади директора

Що це означає

Складення повноважень директора - односторонній юридичний акт, яким директор повідомляє компанію, що завершує виконання функції. Для цього не потрібна згода учасників чи зазначення причини. Повідомлення має бути письмовим і доставленим компанії, зазвичай загальним зборам чи іншому директорові.

Функція не припиняється в момент доставлення. Якщо засновницький договір не встановлює інакше, за Торговельним кодексом складення повноважень набирає чинності в день найближчих загальних зборів після доставлення, а якщо директор складає повноваження просто на зборах, то одразу. Якщо загальні збори не відбудуться протягом трьох місяців від доставлення, складення повноважень набирає чинності після спливу цього строку.

Після припинення функції зміну треба записати до торговельного реєстру. Заявку на запис подає компанія, але якщо вона цього не зробить, колишній директор за встановлених законом умов може сам попросити про виключення. Запис має декларативний характер, функція припиняється вже з набранням чинності складенням повноважень.

Як це працює на практиці

Коли клієнт вирішує піти з посади директора, ми готуємо письмову заяву про складення повноважень і допомагаємо з доказовим доставленням. Також радимо погодити з компанією дату закінчення й передачу справ, доступів до банків, електронної скриньки й документів.

Якщо директор має договір про виконання функції, треба вирішити і його припинення, і розрахунок винагороди за період до закінчення. У зарплатному обліку директора знімають з обліку у страховиків на дату припинення функції.

Якщо директор єдиний, після його відходу компанія не має статутного органу. Учасникам варто вчасно призначити нового директора, інакше фірма не може дійсно діяти, підписувати договори чи виконувати законні обов’язки. За тривалої відсутності статутної особи загрожує й ліквідація компанії судом.

На що звернути увагу

Складення повноважень не скасовує відповідальності за період, коли директор їх виконував. За шкоду від порушення обов’язків під час роботи він може відповідати й після відходу. Тому перед складенням повноважень розумно мати огляд стану компанії та її обов’язків.

Директор, який іде тоді, коли компанія неспроможна, не звільняється від обов’язку подати заяву про банкрутство, якщо той виник ще за його роботи. Складення повноважень - не спосіб уникнути наслідків невирішеної кризи фірми.