Отказ от должности директора

Что это значит

Сложение полномочий директора - односторонний юридический акт, которым директор сообщает компании, что завершает исполнение функции. Для этого не нужно согласие участников или указание причины. Уведомление должно быть письменным и доставлено компании, обычно общему собранию или другому директору.

Функция не прекращается в момент доставки. Если учредительный договор не устанавливает иное, по Торговому кодексу сложение полномочий вступает в силу в день ближайшего общего собрания после доставки, а если директор слагает полномочия прямо на собрании, то сразу. Если общее собрание не состоится в течение трёх месяцев с доставки, сложение полномочий вступает в силу по истечении этого срока.

После прекращения функции изменение нужно записать в торговый реестр. Заявку на запись подаёт компания, но если она этого не сделает, бывший директор при установленных законом условиях может сам попросить об исключении. Запись носит декларативный характер, функция прекращается уже со вступлением сложения полномочий в силу.

Как это работает на практике

Когда клиент решает уйти с должности директора, мы готовим письменное заявление о сложении полномочий и помогаем с доказуемой доставкой. Мы также советуем согласовать с компанией дату окончания и передачу дел, доступов к банкам, электронному ящику и документам.

Если у директора есть договор об исполнении функции, нужно решить и его прекращение, и расчёт вознаграждения за период до окончания. В зарплатном учёте директора снимают с учёта в страховых на дату прекращения функции.

Если директор единственный, после его ухода у компании нет статутарного органа. Участникам стоит вовремя назначить нового директора, иначе фирма не может действительно действовать, подписывать договоры или выполнять законные обязанности. При длительном отсутствии статутара грозит и ликвидация компании судом.

На что обратить внимание

Сложение полномочий не отменяет ответственности за период, когда директор их исполнял. За ущерб от нарушения обязанностей во время работы он может отвечать и после ухода. Поэтому перед сложением полномочий разумно иметь обзор состояния компании и её обязанностей.

Директор, уходящий в момент, когда компания несостоятельна, не освобождается от обязанности подать заявление о банкротстве, если она возникла ещё в период его работы. Сложение полномочий - не способ избежать последствий нерешённого кризиса фирмы.