Vymeriavací základ

Čo to znamená

Vymeriavací základ je suma, z ktorej sa počíta poistné na sociálne a zdravotné poistenie. Nie je to základ dane: odvody sa počítajú z inej sumy, v inej lehote a podľa iných pravidiel než preddavok na daň zo mzdy.

U zamestnanca ním je príjem zo závislej činnosti vrátane nepeňažných plnení, u živnostníka sa odvodzuje od čiastkového základu dane z podnikania. Maximálny vymeriavací základ zastropuje väčšinu fondov sociálneho poistenia, úrazové poistenie ani zdravotné poistenie zo mzdy strop nemajú.

Vymeriavací základ neurčuje len to, koľko sa zaplatí, ale aj to, koľko sa raz dostane. Z neho sa odvíja výška nemocenského, dávky v nezamestnanosti aj budúceho starobného dôchodku. Nižší základ znamená nižšie poistné dnes, ale aj nižšie dávky neskôr, čo pri živnostníkoch s minimálnymi odvodmi býva nepríjemné prekvapenie.

Ako to funguje v praxi

Zamestnávateľ určuje základ každý mesiac zo zúčtovanej mzdy a vykazuje ho Sociálnej poisťovni aj zdravotnej poisťovni. Živnostník má základ prepočítaný raz ročne z príjmov za predchádzajúci rok a platí podľa neho až do ďalšieho prepočtu.

Nie všetko doň vstupuje: zákon vymenúva plnenia oslobodené od poistného a odvodová odpočítateľná položka pri nízkom zárobku znižuje základ na zdravotné poistenie, na sociálne poistenie sa však nevzťahuje. Zdravotné poistenie sa dorovnáva ročným zúčtovaním, sociálne poistenie sa nezúčtováva.

Začínajúci živnostník sociálne poistenie ako SZČO spravidla hneď neplatí: povinnosť vzniká až podľa podaného daňového priznania, ak príjmy z podnikania prekročili zákonnú hranicu. Po podaní priznania klientovi prepočítame nový základ a vopred mu povieme, od kedy a v akej výške sa budú odvody platiť.

Na čo si dať pozor

Typická chyba je nechať nepeňažný príjem mimo základu, napríklad služobné auto používané aj súkromne. Pri kontrole poisťovne poistné dorubia spätne aj s penále a časť, ktorú už zamestnancovi nemožno zraziť, zaplatí firma zo svojho.

Konateľ dostáva odmenu zo zmluvy o výkone funkcie a firma ju vypláca bez odvodov, akoby šlo o podiel na zisku. Takáto odmena však do vymeriavacieho základu patrí, a keď to poisťovne zistia, doplatí sa poistné za všetky mesiace spätne aj s penále.