Maximálny vymeriavací základ

Čo to znamená

Maximálny vymeriavací základ je strop, nad ktorý sa z príjmu už sociálne poistenie neplatí. Určuje sa ako násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov, takže sa posúva každý rok sám bez novely.

Strop platí pre nemocenské, dôchodkové, poistenie v nezamestnanosti aj rezervný fond, nie však pre úrazové poistenie zamestnávateľa. Zdravotné poistenie zo mzdy strop nemá vôbec, hoci sa opak stále traduje.

Opakom stropu je minimálny vymeriavací základ, z ktorého platí poistné SZČO aj vtedy, keď má príjem nižší. Strop obmedzuje odvody zhora, minimum zdola a medzi nimi sa poistné počíta zo skutočného základu. Pre zamestnanca so mzdou sa minimum v tejto podobe neuplatňuje, strop áno.

Ako to funguje v praxi

Strop sa uplatňuje mesačne a v každom poistnom vzťahu zvlášť. Kto má dvoch zamestnávateľov, dosiahne ho u každého samostatne a zaplatí dokopy viac; sociálne poistenie ročné zúčtovanie nepozná, takže sa prebytok nevracia.

Dávky majú vlastný strop: denný vymeriavací základ, z ktorého sa počíta nemocenské aj materské, je obmedzený samostatne a leží citeľne nižšie než strop pre odvody. Vysoko zarábajúci teda platí odvody zo zastropovanej sumy, dávku dostane z ešte nižšej a z odvedeného základu sa mu počíta len dôchodok.

Pri ročnej odmene vyplatenej naraz sa v danom mesiaci strop dosiahne ľahko a z časti odmeny sa sociálne poistenie už neplatí. Pri plánovaní výplaty odmien preto klientovi ukážeme, ako sa cena práce líši pri jednej platbe a pri platbách rozložených do viacerých mesiacov, a rozhodnutie nechávame na ňom.

Na čo si dať pozor

Mzdový softvér nastavený na cudziu logiku pokazí strop dvoma spôsobmi: uplatní ho kumulatívne za rok namiesto mesačne, alebo ho použije aj na zdravotné poistenie. Druhá chyba sa prevalí v ročnom zúčtovaní a poisťovňa doplatok predpíše aj s úrokom.

Strop sa mení od januára a mzdový program ho neraz prevezme až s aktualizáciou. Ak sa januárová mzda spracuje so starou hodnotou, vysoko zarábajúcim sa poistné vypočíta z nesprávnej sumy a rozdiel treba opraviť v mesačnom výkaze pre Sociálnu poisťovňu aj vo výplatnej páske.