Pojem

Odvody

Povinné platby do Sociálnej a zdravotných poisťovní za zamestnanca aj zamestnávateľa. Odvádzajú sa mesačne.

Aktualizované

Čo to znamená

Odvody sú povinné poistné do Sociálnej poisťovne a do zdravotnej poisťovne. Platí ich zamestnanec zrážkou z hrubej mzdy aj zamestnávateľ navyše k nej, takže celkový náklad prevyšuje dohodnutú mzdu.

Sociálne poistenie sa člení na viac fondov - nemocenské, starobné, invalidné, poistenie v nezamestnanosti, úrazové, garančné a rezervný fond - a každý má vlastnú sadzbu. Zdravotné poistenie má jednu sadzbu s osobitnými prípadmi.

Odvody nie sú daň, hoci sa zrážajú z tej istej mzdy ako preddavok na daň. Daň ide do štátneho rozpočtu bez nároku na protiplnenie, poistné zakladá nárok na konkrétne dávky, napríklad nemocenské, dôchodok alebo úhradu zdravotnej starostlivosti. Preto sa počítajú z iného základu a vykazujú sa iným inštitúciám.

Ako to funguje v praxi

Mesačný cyklus je pevný: prihlásenie zamestnanca pred nástupom, výpočet a zrážka, podanie mesačných výkazov a zaplatenie v zákonnej lehote. Všetko sa premieta do mzdového listu a do nákladov obdobia.

Odvodové sadzby, vymeriavacie základy a maximálne stropy sa menia, preto sa pri každej zmene prepočítava celková cena práce. Rovnaké pravidlá s vlastnými odchýlkami platia pre konateľa a pre dohodárov.

Živnostník platí odvody sám za seba: zdravotné od začiatku podnikania, sociálne až vtedy, keď jeho príjem podľa daňového priznania prekročí zákonnú hranicu. O vzniku povinného poistenia SZČO a výške preddavkov rozhoduje Sociálna poisťovňa z podaného priznania, preto pri každom priznaní klienta upozorníme, čo sa od ďalšieho obdobia zmení.

Na čo si dať pozor

Neodvedené poistné zrazené zamestnancovi je závažné porušenie s trestnoprávnym rozmerom, nie len s penále. Rovnako drahé býva oneskorené prihlásenie: zamestnanec musí byť prihlásený pred začiatkom výkonu práce, nie v deň prvej výplaty.

Odvodová výnimka pri dohode o brigádnickej práci študentov a pri dohodách dôchodcov sa uplatní len na jednu dohodu a len do zákonom určenej sumy. Keď brigádnik uplatní výnimku u dvoch zamestnávateľov súčasne, Sociálna poisťovňa poistné doúčtuje obom a k nemu pripočíta penále.

Potrebujete pojem vysvetliť na vašej konkrétnej situácii? Konzultácie od 55 € / hodina bez DPH, podľa témy a zložitosti.