Inšpektorát práce

Čo to znamená

Inšpektorát práce je štátny orgán inšpekcie práce, ktorý kontroluje, ako zamestnávatelia dodržiavajú Zákonník práce, pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a zákaz nelegálneho zamestnávania. Na Slovensku pôsobí osem regionálnych inšpektorátov, ktoré riadi Národný inšpektorát práce.

Inšpektor môže vstúpiť na pracovisko bez ohlásenia, legitimovať prítomné osoby, žiadať doklady, ako sú pracovné zmluvy, evidencia pracovného času či výplatné listiny, a vyžiadať si vysvetlenie od zamestnávateľa aj zamestnancov.

Pri zistení nedostatkov ukladá opatrenia na ich odstránenie a pokuty. Pri nelegálnom zamestnávaní sú pokuty vysoké už pri jednom človeku, pri pracovných úrazoch a porušeniach BOZP môže nariadiť aj zastavenie prác na nebezpečnom pracovisku.

Ako to funguje v praxi

Najčastejšie kontroly sa týkajú toho, či je každý človek na pracovisku riadne zamestnaný a prihlásený do poisťovní, či sa dodržiava pracovný čas a nadčasy a či sa vypláca aspoň minimálna mzda a príplatky. Kontroluje sa aj skrytá závislá práca, teda švarcsystém.

Klientom odporúčame mať personálnu dokumentáciu v poriadku a dostupnú na pracovisku alebo elektronicky: zmluvy, dohody, evidenciu dochádzky a potvrdenia o prihlásení. Pri kontrole sa nečaká na účtovníčku, doklady sa žiadajú hneď.

Pri zamestnávaní cudzincov inšpektorát kontroluje aj povolenia na pobyt a zamestnanie a ich súlad s prácou, ktorú cudzinec skutočne vykonáva. Pri agentúrnych pracovníkoch sa kontrola týka užívateľa aj agentúry.

Na čo si dať pozor

Proti rozhodnutiu o pokute sa možno brániť odvolaním, v praxi však záleží najmä na tom, čo bolo zistené na mieste. Záznam z kontroly treba pred podpisom pozorne prečítať a nesúhlas s jeho obsahom uviesť hneď.

Opakované porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania má dlhodobé dôsledky: firma sa môže dostať na zoznam, ktorý ju na čas vylučuje z verejného obstarávania a dotácií. Aj preto sa oplatí nového zamestnanca prihlásiť vždy pred nástupom, nie až po prvom pracovnom dni.