Профсоюзная организация

Что это значит

Профсоюзная организация - объединение работников, защищающее их трудовые и зарплатные интересы. Она возникает постановкой на учёт в министерстве внутренних дел, а действовать у работодателя может, только если докажет, что хотя бы один её член у него работает.

Это один из представителей работников наряду с советом работников и доверенным лицом работников. В отличие от них профсоюз вправе заключить коллективный договор, то есть договориться об условиях сверх закона.

Профсоюз представляет не только своих членов. Если он действует у работодателя, то говорит за всех работников в коллективных переговорах и в вопросах, где закон требует согласия представителей, например при издании правил внутреннего распорядка, даже если в нём состоит лишь малая часть коллектива.

Как это работает на практике

Если профсоюз у работодателя действует, Трудовой кодекс обязывает заранее обсудить с ним увольнение и немедленное прекращение трудовых отношений, информировать о положении фирмы и согласовать использование социального фонда.

Зарплатная агенда от этого меняется: коллективный договор может поднять доплаты, удлинить отпуск или сократить рабочее время. Согласованные условия действуют для всех работников, на которых он распространяется, а не только для членов профсоюза.

Членские взносы в профсоюз работодатель может удерживать из зарплаты только по письменному соглашению с работником и перечисляет их на счёт профсоюза. В зарплатной программе для них настраивают отдельное удержание из чистой зарплаты, чтобы оно не смешивалось с исполнительными удержаниями.

На что обратить внимание

Увольнение без предварительного обсуждения с профсоюзом недействительно. Работник через суд получит компенсацию зарплаты за месяцы, когда не работал, и формальность длиной в несколько дней вырастает в годовой фонд оплаты труда.

Обязательства по коллективному договору действуют весь срок его действия, даже если у фирмы упала выручка. Надбавки или выплаты, согласованные в хороший год, нельзя отменить в одностороннем порядке, поэтому перед подписанием мы пересчитываем их на весь срок и включаем в бюджет.