Закон про служби зайнятості

Що це означає

Закон про служби зайнятості - це закон № 5/2004, що регулює діяльність управлінь праці, соціальних справ і сім'ї, облік шукачів роботи та інструменти активної політики на ринку праці. Сюди належать допомоги на створення робочих місць, навчання чи підтримку самозайнятості.

Закон регулює і наймання іноземців з країн поза ЄС, наприклад умови дозволу на роботу і повідомлення про вакансії, а також діяльність агентств тимчасового працевлаштування, що забезпечують агентське наймання.

Важлива частина - обов'язкова квота наймання людей з інвалідністю. Роботодавці з певною кількістю працівників мають наймати встановлену частку таких людей або виконувати обов'язок замінним способом, наприклад закупівлями в захищених майстерень чи сплатою збору.

Як це працює на практиці

Роботодавці можуть через управління праці отримувати допомоги, наприклад на створення робочого місця для шукача в несприятливому становищі, на практику випускників чи на наймання людей з інвалідністю. Умови різняться за програмами і регіонами, їх треба перевірити до подання заявки.

Обов'язкову квоту наймання людей з інвалідністю оцінюють за календарний рік, і роботодавець має підтвердити її управлінню праці. Якщо він не виконує її безпосередньо, він може скористатися замінним виконанням через закупівлі в захищених майстерень чи сплатити збір.

У разі масового звільнення роботодавець окрім обов'язків за Трудовим кодексом має повідомити й управління праці. Управління потім допомагає звільненим у пошуку нового місця і може запропонувати перекваліфікацію чи інші послуги.

На що звернути увагу

Під час наймання іноземців із третіх країн треба дотримуватися порядку за цим законом і законом про перебування іноземців, наприклад повідомлення про вакансію і отримання дозволу. Нелегальне наймання іноземців суворо карається штрафами і виключенням з держзакупівель чи субсидій.

Допомоги управління праці прив'язані до умов, наприклад збереження робочого місця певний час. Якщо роботодавець їх не виконає, він може бути зобов'язаний повернути допомогу. Тому варто уважно прочитати договір з управлінням і стежити за виконанням обов'язків.