Термін

Єдиний дозвіл

Дозвіл за правилами ЄС, що дає змогу іноземцю з третьої країни в одній процедурі отримати право на проживання і роботу в конкретного роботодавця. У Словаччині це тимчасове проживання з метою працевлаштування з підтвердженням можливості зайняти вакансію.

Оновлено

Що це означає

Єдиний дозвіл - дозвіл за правилами ЄС, який громадянину третьої країни в одній процедурі надає і посвідку на проживання, і право працювати в конкретного роботодавця. Іноземцеві не потрібно проходити дві окремі процедури в бюро праці та в міграційній поліції.

У Словаччині єдиний дозвіл має форму тимчасового проживання з метою працевлаштування. До заяви додають підтвердження бюро праці про можливість зайняти вакансію, яке замінює окремий дозвіл на працевлаштування.

Режим регулюється директивою про єдиний дозвіл, яку ЄС переробив 2024 року. Нові правила, зокрема, полегшують зміну роботодавця протягом дії дозволу і дають власникові певний час на пошук роботи в разі її втрати, якщо держава перенесе їх до свого закону.

Як це працює на практиці

Спочатку роботодавець повідомляє про вакансію бюро праці. Після встановленого строку, протягом якого місце пропонують кандидатам із внутрішнього ринку та з ЄС, бюро може видати підтвердження, й іноземець подає заяву на проживання в посольстві або в міграційній поліції.

Під час працевлаштування іноземців роботодавець має дотримуватися тих самих умов оплати і праці, що й для місцевих працівників. Після виходу на роботу настає реєстрація в Соціальній страховій та медичній страховій, а в певний строк і повідомлення бюро праці про початок роботи.

Для висококваліфікованих фахівців вигіднішою може бути блакитна карта ЄС із суворішими вимогами до освіти і зарплати, але з легшою мобільністю в межах ЄС. Іноземцеві, який хоче вести власний бізнес, потрібна інша мета перебування, а не єдиний дозвіл.

На що звернути увагу

Дозвіл прив'язаний до конкретного роботодавця і посади. У разі зміни посади чи роботодавця це треба вчасно вирішувати з відомствами; робота на іншій посаді без згоди - нелегальне працевлаштування, за яке загрожують штрафи і роботодавцю, й іноземцеві.

Процедура триває від тижнів до місяців, а іноземні документи часто треба перекладати й засвідчувати. Плануючи набір, враховуйте цей час і не беріть зобов'язань, наприклад щодо строку початку робіт на замовленні, доки дозвіл на перебування справді не видано.

Потрібно пояснити термін на вашій конкретній ситуації? Консультації від 55 € / година без ПДВ, залежно від теми та складності.