Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

Čo to znamená

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa je zamestnanecký benefit, ktorým zamestnávateľ zamestnancovi prepláca preukázané výdavky na pravidelnú športovú činnosť jeho dieťaťa, napríklad členské v športovom klube či poplatky za krúžok. Poskytovateľom športu musí byť športová organizácia zapísaná v registri právnických osôb v športe.

Pre zamestnanca je príspevok do zákonom určeného ročného limitu na dieťa oslobodený od dane z príjmov a nezahŕňa sa do vymeriavacieho základu na odvody. Pre zamestnávateľa je daňovým výdavkom. V tom sa líši od bežnej odmeny, z ktorej by sa platila daň aj odvody.

Na rozdiel od rekreačného príspevku je tento benefit dobrovoľný. Zamestnávateľ sa rozhoduje, či ho poskytne, a podmienky, napríklad minimálnu dĺžku pracovného pomeru, by mal upraviť vo vnútornom predpise, aby zaobchádzal so zamestnancami rovnako.

Ako to funguje v praxi

Klientom, ktorí chcú benefit zaviesť, pripravíme jednoduchý postup: zamestnanec podá žiadosť, doloží faktúru alebo potvrdenie o úhrade od športovej organizácie a mzdová účtovníčka overí, či organizácia je v registri a či sa neprekročil ročný limit.

Príspevok sa vypláca spolu so mzdou a vo výplatnej páske sa uvádza ako oslobodená položka. Ak má dieťa viacero športov, limit sa vzťahuje na dieťa, nie na krúžok. Ak dieťa uplatňujú obaja rodičia u rôznych zamestnávateľov, treba sledovať, aby sa limit nevyčerpal dvakrát.

Benefit sa dá zaradiť aj do kafetérie benefitov, z ktorej si zamestnanec vyberá podľa svojich potrieb. Pre rodiča s deťmi v športovom klube môže byť atraktívnejší ako iné plnenia s rovnakou hodnotou, lebo mu v čistom zostane viac.

Na čo si dať pozor

Častou chybou je preplatiť výdavok organizácii, ktorá nie je zapísaná v registri športu, napríklad súkromnému trénerovi bez statusu športovej organizácie. Vtedy oslobodenie neplatí a z príspevku treba zraziť daň aj odvody.

Suma nad ročný limit sa zdaňuje ako bežný príjem. Ak zamestnávateľ poskytne viac, mzdová agenda musí rozdiel správne rozdeliť na oslobodenú a zdaniteľnú časť, inak vznikne chyba v prehľade aj v ročnom zúčtovaní.