Взнос на спорт ребёнка

Что это значит

Взнос на спортивные занятия ребёнка - льгота для сотрудников, при которой работодатель возмещает сотруднику подтверждённые расходы на регулярные спортивные занятия его ребёнка, например членский взнос в спортклубе или плату за секцию. Спортивная организация должна быть внесена в реестр юридических лиц в спорте.

Для сотрудника взнос в пределах установленного законом годового лимита на ребёнка освобождён от подоходного налога и не включается в базу для взносов. Для работодателя это налоговый расход. Этим он отличается от обычной премии, с которой платились бы и налог, и взносы.

В отличие от взноса на отдых эта льгота добровольна. Работодатель решает, предоставлять ли её, а условия, например минимальный стаж работы, стоит закрепить во внутреннем регламенте, чтобы одинаково относиться ко всем сотрудникам.

Как это работает на практике

Клиентам, которые хотят ввести льготу, мы готовим простую процедуру: сотрудник подаёт заявление, прикладывает счёт или подтверждение оплаты от спортивной организации, а расчётчик проверяет, есть ли организация в реестре и не превышен ли годовой лимит.

Взнос выплачивают вместе с зарплатой, и в расчётном листке он указан как освобождённая статья. Если у ребёнка несколько видов спорта, лимит относится к ребёнку, а не к секции. Если ребёнка заявляют оба родителя у разных работодателей, нужно следить, чтобы лимит не был использован дважды.

Льготу можно включить и в кафетерий льгот, из которого сотрудник выбирает по своим нуждам. Для родителя, чьи дети занимаются в спортклубе, она может быть привлекательнее других выплат той же стоимости, потому что на руки остаётся больше.

На что обратить внимание

Частая ошибка - возместить расход организации, не внесённой в спортивный реестр, например частному тренеру без статуса спортивной организации. Тогда освобождение не действует, и со взноса нужно удержать налог и взносы.

Сумма сверх годового лимита облагается как обычный доход. Если работодатель выплатил больше, зарплатный учёт должен правильно разделить разницу на освобождённую и облагаемую часть, иначе возникнет ошибка в отчёте и в годовом перерасчёте.