Термін
Служба охорони здоров’я на роботі
Фахівці, які для роботодавця оцінюють ризики праці, відносять роботи до категорій і стежать за здоров’ям працівників. Роботодавець зобов’язаний забезпечити її для всіх працівників, обсяг залежить від категорії робіт.
Оновлено
Що це означає
Служба охорони здоров’я на роботі, скорочено PZS, допомагає роботодавцю захищати здоров’я працівників. Вона оцінює ризики робочого середовища, відносить роботи до категорій за ступенем ризику й пропонує заходи. Забезпечити її зобов’язаний кожен роботодавець незалежно від розміру.
Роботи поділяються на чотири категорії. Перша - звичайна робота без підвищеного ризику, наприклад адміністративна, четверта - робота з високим ризиком. Від категорії залежить, хто може виконувати PZS: для нижчих категорій це може бути фахівець із потрібною кваліфікацією, для вищих потрібна команда зовнішньої служби з лікарем.
До PZS входять і профілактичні медогляди, пов’язані з роботою. Для ризикових робіт вони обов’язкові під час прийому, періодично й під час звільнення, для решти закон вимагає їх в окремих випадках, наприклад за нічної роботи.
Як це працює на практиці
У нових клієнтів ми питаємо, чи забезпечена в них PZS, бо малі фірми часто забувають про цей обов’язок. Офісним фірмам зазвичай досить договору з фахівцем, який складе оцінку ризику й категоризацію, для виробництва чи будівництва ми радимо зовнішню службу.
Витрати на PZS і медогляди - податкова витрата роботодавця. Для посад зі шкідливими умовами праці PZS визначає й обсяг засобів індивідуального захисту та підстави для доплат, які ми потім відображаємо в зарплатах.
PZS тісно пов’язана з охороною праці, але це не одне й те саме. Інженер з охорони праці займається передусім травмами й технічними ризиками, PZS - ризиками для здоров’я. У невеликих фірмах обидва завдання може закрити один постачальник, якщо має потрібні дозволи.
На що звернути увагу
Відсутність PZS чи застарілі оцінки виявляться найпізніше під час перевірки трудової інспекції чи регіонального управління охорони здоров’я або під час розслідування нещасного випадку на виробництві. Штраф і відповідальність за шкоду тоді лягають на роботодавця.
Оцінки й категоризацію треба оновлювати за зміни технології, робочого місця чи виявлення нового ризику. Документ, складений одного разу під час створення фірми й жодного разу не змінений, не відповідає вимогам закону, навіть якщо спочатку був правильним.
Потрібно пояснити термін на вашій конкретній ситуації? Консультації від 55 € / година без ПДВ, залежно від теми та складності.