Термін

Виконавчий документ

Виконуване рішення чи документ, на підставі якого можна почати примусове стягнення, наприклад рішення суду, платіжний наказ чи нотаріальний акт зі згодою на виконання. Без нього виконавець не діє.

Оновлено

Що це означає

Виконавчий документ - рішення чи документ, на підставі якого кредитор може примусово стягувати вимогу через виконавче провадження. Без нього виконавець діяти не має права, навіть якщо борг очевидний і безспірний.

Найчастіше це виконуване рішення суду, платіжний наказ, європейський платіжний наказ, арбітражне рішення й затверджена судом мирова угода. Виконавчим документом є й нотаріальний акт зі згодою боржника на виконання, а також рішення адміністративних органів, включно з рішенням про нарахування податку.

Документ має бути виконуваним: рішення набрало чинності, строк виконання минув, а обов’язок визначено досить точно. Невизначений документ, наприклад без точної суми, стягнути не можна.

Як це працює на практиці

Під час стягнення заборгованості клієнтів отримання виконавчого документа - перша мета. За безспірного боргу найшвидший платіжний наказ, а у великих угодах варто заздалегідь домовитися про нотаріальний акт зі згодою на виконання, який повністю замінює суд.

Держава стягує свої вимоги без суду: рішення про нарахування податку чи відомість недоїмок є підставою для податкового виконавчого провадження, яке веде сама податкова. Тому фірма може зіткнутися з арештом рахунку швидше, ніж очікує.

Вимога, присуджена рішенням, погашається давністю в довший строк, ніж звичайна, але строк усе ж існує. Якщо боржник письмово визнає борг, перебіг строку змінюється, а визнання в нотаріальному акті може водночас бути виконавчим документом.

На що звернути увагу

Виконавчий документ - лише початок. Якщо боржник не має ні майна, ні доходів, стягнення закінчиться нічим, а кредитор сплатить частину витрат. Тому перед судом ми перевіряємо майно й платоспроможність боржника, щоб витрати не перевищили того, що можна отримати.

Під час звернення стягнення на зарплату утримання обмежені неутримуваною сумою й черговістю, тож стягнення з працівника триває роками. За довгого стягнення треба стежити й за давністю права на стягнення, яка може настати раніше, ніж кредитор помітить.

Потрібно пояснити термін на вашій конкретній ситуації? Консультації від 55 € / година без ПДВ, залежно від теми та складності.