Tehotenské

Čo to znamená

Tehotenské je dávka nemocenského poistenia, ktorú Sociálna poisťovňa vypláca poistenej tehotnej žene. Nárok vzniká od zákonom určeného týždňa pred očakávaným dňom pôrodu a trvá do pôrodu alebo do nástupu na materské, podľa toho, čo nastane skôr.

Dávka má kompenzovať zvýšené výdavky spojené s tehotenstvom a vypláca sa popri mzde, nie namiesto nej. Žena môže naďalej pracovať a zamestnávateľ jej mzdu nekráti. Výška sa počíta z denného vymeriavacieho základu podobne ako pri iných nemocenských dávkach.

Podmienkou nároku je nemocenské poistenie v čase žiadosti a splnenie potrebnej doby poistenia v určenom období pred tehotenstvom. Dávku si môže uplatniť zamestnankyňa aj samostatne zárobkovo činná osoba či dobrovoľne poistená žena, ak platí nemocenské poistenie.

Ako to funguje v praxi

Zamestnankyne sa na nás často obracajú s otázkou, či o tehotenskom treba informovať zamestnávateľa. Žiadosť sa podáva priamo Sociálnej poisťovni spolu s potvrdením lekára a zamestnávateľ do vybavenia nevstupuje. Je však dobré ho informovať, aby vedel naplánovať neskorší nástup na materskú dovolenku.

Pri živnostníčkach kontrolujeme, či platia nemocenské poistenie a či splnili potrebnú dobu poistenia. Ak bola SZČO krátko pred tehotenstvom odhlásená z poistenia alebo mala nedoplatky, nárok nemusí vzniknúť. Tieto veci sa oplatí preveriť s predstihom.

Tehotenské nie je zdaniteľným príjmom a neplatia sa z neho odvody. Zamestnávateľ ho preto nevykazuje v mzdovej agende a neobjavuje sa ani na výplatnej páske. Pri žene na materskej dovolenke sa nárok na tehotenské nahradí nárokom na materské.

Na čo si dať pozor

Najčastejšou chybou je podať žiadosť neskoro. Dávka sa nevypláca spätne neobmedzene a pri oneskorení žena časť nároku stratí. Žiadosť treba podať čo najskôr po dosiahnutí zákonného týždňa tehotenstva.

Pri súbehu s inými dávkami treba dbať na pravidlá. Ak žena počas tehotenstva ochorie a poberá nemocenské, tehotenské sa jej vypláca aj naďalej, no s materským sa nesčítava. Pri nejasnostiach je lepšie overiť si nárok priamo v pobočke Sociálnej poisťovne.