Sezónna práca

Čo to znamená

Sezónna práca je práca, ktorej potreba je viazaná na určité ročné obdobie a opakuje sa každý rok. Typicky ide o poľnohospodárske práce, zber úrody, turizmus a gastronómiu v letnej či zimnej sezóne, stavebníctvo alebo predvianočný predaj a logistiku.

Sezónnych pracovníkov firma zamestnáva najčastejšie na pracovný pomer na dobu určitú alebo na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, napríklad dohodu o brigádnickej práci študentov. Každá forma má iné pravidlá pre odvody, rozsah práce a nároky pracovníka.

Osobitnú kategóriu tvoria sezónni pracovníci z krajín mimo EÚ. Na ich zamestnávanie sa vzťahujú pravidlá pre povolenie na sezónne zamestnanie, ktoré je časovo obmedzené, a zamestnávateľ musí splniť podmienky vrátane ubytovania a oznámení úradom.

Ako to funguje v praxi

Pri klientoch so sezónnymi špičkami plánujeme personálne náklady vopred. Porovnávame, či je výhodnejší krátky pracovný pomer, dohoda, alebo využitie agentúrneho zamestnávania, a zohľadňujeme celkové odvodové zaťaženie aj administratívu.

Pri pracovnom pomere na dobu určitú treba pamätať na obmedzenia jeho opakovaného predlžovania. Zákonník práce pri sezónnych prácach pripúšťa určité výnimky, no je dôležité, aby sezónny charakter práce bol preukázateľný a opísaný v zmluve.

Pri sezónnej práci je dôležitá presná evidencia dochádzky, najmä ak sa pracuje nepravidelne, v noci či cez víkendy. Z nej sa počítajú príplatky, nadčasy a pri dohodách aj kontrola maximálneho rozsahu práce povoleného zákonom.

Na čo si dať pozor

Častou chybou je zamestnať sezónnych pracovníkov „na skúšku“ bez zmluvy a prihlásenia do poisťovní. Ide o nelegálnu prácu, za ktorú hrozia vysoké pokuty a v niektorých prípadoch aj vylúčenie z verejného obstarávania či dotácií. Prihlásiť pracovníka treba ešte pred nástupom.

Pri cudzincoch je rizikom nesprávny typ povolenia alebo práca nad jeho rámec, napríklad u iného zamestnávateľa či po skončení sezóny. Zamestnávateľ zodpovedá za kontrolu dokladov a za oznámenie nástupu a skončenia úradu práce v zákonných lehotách.