Pojem

Choroba z povolania

Ochorenie, ktoré vzniklo pri práci následkom dlhodobého pôsobenia rizikových faktorov, napríklad hluku, vibrácií alebo chemikálií, a je uvedené v zozname chorôb z povolania. Zamestnancovi vzniká nárok na úrazovú rentu a ďalšie dávky.

Aktualizované

Čo to znamená

Choroba z povolania je ochorenie, ktoré vzniklo následkom dlhodobého pôsobenia škodlivých faktorov pri práci, napríklad hluku, vibrácií, prachu, chemických látok či jednostrannej záťaže, a je uvedené v zozname chorôb z povolania. Na rozdiel od pracovného úrazu nevzniká náhle, ale postupne.

Ochorenie musí potvrdiť špecializované pracovisko, ktoré posúdi, či zodpovedá zoznamu a či zamestnanec pracoval v podmienkach, za ktorých ochorenie vzniká. Pre zamestnanca je uznanie dôležité, lebo mu otvára nárok na dávky z úrazového poistenia.

Tieto dávky vypláca Sociálna poisťovňa: úrazový príplatok, úrazovú rentu pri trvalom poklese pracovnej schopnosti, jednorazové vyrovnanie či náhradu nákladov na liečenie. Úrazové poistenie platí za zamestnancov výlučne zamestnávateľ.

Ako to funguje v praxi

Prevencia začína posúdením rizík a kategorizáciou prác, ktoré robí pracovná zdravotná služba. Práce v rizikových kategóriách vyžadujú lekárske prehliadky, ochranné pomôcky, obmedzenie času expozície a pri niektorých aj príplatky za sťažené pracovné prostredie.

Pri podozrení na chorobu z povolania musí zamestnávateľ spolupracovať pri šetrení: poskytnúť dokumentáciu o pracovisku, meraniach a rizikách. Chýbajúca dokumentácia sa vykladá v neprospech zamestnávateľa a môže viesť aj k pokute od inšpektorátu práce.

Zamestnávateľ zodpovedá zamestnancovi za škodu spôsobenú chorobou z povolania, napríklad za stratu na zárobku či bolesť. Časť kryje Sociálna poisťovňa a zvyšok môže pokryť poistenie zodpovednosti zamestnávateľa, ak ho firma má a kryje aj tento typ nárokov.

Na čo si dať pozor

Choroba z povolania sa často prejaví až roky po odchode zo zamestnania. Zamestnávateľ preto musí archivovať dokumentáciu BOZP, merania a zoznamy exponovaných zamestnancov dlhé roky, inak sa pri spore nemá čím brániť.

Riziková je aj práca cez dohody či cez agentúru v rizikových prevádzkach bez riadnej kategorizácie. Povinnosti ochrany zdravia platia pre všetkých pracovníkov, nielen pre kmeňových zamestnancov, a pri chorobe z povolania sa zodpovednosť nedá presunúť na papier.

Potrebujete pojem vysvetliť na vašej konkrétnej situácii? Konzultácie od 55 € / hodina bez DPH, podľa témy a zložitosti.