Досрочная пенсия по старости

Что это значит

Досрочная пенсия по старости - выплата пенсионного страхования, которую можно получать до достижения пенсионного возраста, не ранее чем за два года до него. Она предназначена людям, которые уже не хотят или не могут работать, но до обычной пенсии по старости им ещё не хватает времени. Её выплачивает Социальная страховая по заявлению.

Право возникает, если заявитель накопил необходимое число лет пенсионного страхования, а рассчитанная сумма пенсии превышает установленный законом порог, привязанный к прожиточному минимуму. Второе ключевое условие - во время получения досрочной пенсии человек не должен быть пенсионно застрахован, например по работе по найму.

Сумма навсегда уменьшается за каждый период, на который человек уходит раньше. Сокращение не исчезает и после достижения обычного пенсионного возраста, хотя пенсию тогда пересчитывают. Правила в последние годы менялись, поэтому всегда нужно исходить из действующей редакции закона о социальном страховании.

Как это работает на практике

Перед подачей заявления рекомендуем проверить в Социальной страховой учётный лист и дополнить недостающие периоды страхования. По запросу страховая рассчитает ориентировочную сумму, и человек сможет сравнить, сколько потеряет из-за сокращения и выгоден ли ему досрочный уход.

Для работодателя важно, что сотрудник на досрочной пенсии не может одновременно работать по трудовому договору. Если фирма хочет продолжить сотрудничество, ей нужно выбрать между прекращением трудовых отношений и другим видом сотрудничества, при котором нужно проверить, не возникает ли пенсионное страхование. Неверный шаг может привести к прекращению выплаты пенсии.

После достижения пенсионного возраста досрочная пенсия превращается в обычную, и ограничения на работу снимаются. Человек тогда может работать наряду с пенсией без потери выплаты, как и другие получатели пенсии по старости. Правила трудоустройства пенсионеров, включая взносы, затем подчиняются обычным условиям.

На что обратить внимание

Самая частая ошибка - получатель досрочной пенсии начинает работать, например по соглашению или краткосрочному трудовому договору, не зная, что при этом возникает пенсионное страхование. Социальная страховая затем приостанавливает выплату или требует вернуть выплаченное. Перед любой оплачиваемой деятельностью нужно проверить её последствия.

Решение о досрочной пенсии долгосрочное. Сокращение касается всего срока получения пенсии, то есть часто десятков лет. При сравнении стоит учитывать и накопления во втором столпе, сбережения и состояние здоровья, а не только текущую ситуацию на рынке труда.