Тантьєма

Що це означає

Тантьєма - частка в прибутку, яку комерційне товариство виплачує членам своїх органів, тобто директорам, членам правління чи наглядової ради, як винагороду за їхню діяльність. Вона виплачується з чистого прибутку після оподаткування, як і дивіденди учасникам.

Про тантьєми вирішують загальні збори під час затвердження звітності й розподілу прибутку. Їх виплату має допускати установчий договір чи статут, і їх не можна виплачувати, якщо товариство тим самим порушить законні обмеження на виплату прибутку.

На відміну від дивіденду тантьєма - не дохід від володіння, а винагорода за виконання функції. Тому в отримувача вона оподатковується як дохід від трудової діяльності, а не за особливою ставкою податку на дивіденди.

Як це працює на практиці

Під час пропозиції про розподіл прибутку ми порівнюємо з клієнтами, що вигідніше для директорів: тантьєма, винагорода за договором про виконання функцій чи дивіденд. Кожна форма має своє оподаткування, свої наслідки щодо внесків і свій вплив на податок товариства.

Тантьєма не є податковою витратою товариства, бо виплачується з прибутку після оподаткування. Винагорода за договором про виконання функцій, як правило, є. Тому під час налаштування винагороди ми рахуємо загальне навантаження і фірми, і отримувача.

Якщо загальні збори затвердять тантьєми, ми відображаємо зобов’язання перед членами органів і під час виплати утримуємо аванс податку й внески за правилами, що застосовуються до цього доходу. Тантьєми зазначаються й у річному звіті роботодавця.

На що звернути увагу

Тантьєма, виплачена без рішення загальних зборів чи без опори в установчому договорі, - неправомірна виплата. Товариство може вимагати її повернути, а податкова під час перевірки може оцінити її інакше, ніж задумувала фірма.

Навантаження з внесків на тантьєми має свої правила, що можуть відрізнятися для медичного й соціального страхування й змінювалися з часом. Тому перед виплатою ми завжди перевіряємо їх за чинною редакцією норм.