Коефіцієнт виплати дивідендів

Що це означає

Коефіцієнт виплати дивідендів показує, який відсоток чистого прибутку компанія виплачує власникам як дивіденди. Якщо компанія заробила 100 000 євро й виплатила 40 000, коефіцієнт дорівнює 40 %. Решта залишається в компанії як нерозподілений прибуток на інвестиції, погашення боргів чи резерв.

Високий коефіцієнт залишає мало ресурсів на зростання й типовий для зрілих компаній зі стабільним грошовим потоком і малими інвестиційними потребами. Низький може свідчити про плани розширення, потребу гасити кредити чи обережність керівництва. Жодна крайність сама собою не добра й не погана.

Коефіцієнт - результат дивідендної політики, яку визначають власники. У публічних компаній інвестори стежать і за дивідендною дохідністю, тобто дивідендом відносно ціни акції, і за стабільністю виплат у часі.

Як це працює на практиці

У s. r. o. про розподіл прибутку вирішують загальні збори після затвердження звітності. Виплата можлива лише з прибутку та нерозподіленого прибутку минулих років і не повинна спричинити неплатоспроможність компанії. Директор перед виплатою зобов'язаний оцінити, чи зможе компанія й надалі виконувати зобов'язання.

Під час планування треба враховувати оподаткування дивідендів в отримувача й те, що виплата зменшує і гроші, і власний капітал. Банки в кредитних договорах можуть обмежувати виплату дивідендів, доки компанія не виконає певних показників, тому рішення варто узгоджувати з фінансуванням.

Багато сімейних компаній обирають стабільний коефіцієнт, наприклад від третини до половини прибутку, щоб власники мали передбачуваний дохід, а компанія водночас зростала. Інші виплачують нерегулярно за потреби. Важливо, щоб рішення ґрунтувалося на плані грошових потоків, а не лише на паперовому прибутку.

На що звернути увагу

Прибуток - не гроші. Компанія може мати високий обліковий прибуток, але гроші заморожені в дебіторці й запасах. Виплата дивідендів коштом кредиту чи на шкоду розрахункам із постачальниками послаблює компанію і в разі подальшої неплатоспроможності може призвести до вимог до учасників і директора.

Виплата проміжних дивідендів протягом року можлива лише на умовах закону та установчого договору. Якщо наприкінці року з'ясується, що прибутку не вистачає, аванси треба повернути, інакше це неправомірна виплата учасникам.