Термін
Категоризація робіт
Віднесення робіт до чотирьох категорій за рівнем ризику для здоров'я, наприклад від шуму, пилу, хімікатів чи фізичного навантаження. Роботи категорій 3 і 4 визначає регіональне управління громадського здоров'я, і до них прив'язані суворіші обов'язки роботодавця.
Оновлено
Що це означає
Категоризація робіт - розподіл видів робіт на чотири категорії залежно від рівня ризику для здоров'я. Оцінюють такі чинники, як шум, вібрація, пил, хімічні та біологічні речовини, фізичне і психічне навантаження, робота в спеку і холод.
До першої категорії належать роботи, за яких не очікується шкідливого впливу на здоров'я, наприклад звичайна офісна робота. Друга категорія означає помірний ризик нижче граничних значень. Третя і четверта - ризикові роботи, де межі перевищено або можлива серйозна шкода здоров'ю.
Ризикові роботи третьої та четвертої категорій визначає рішенням регіональне управління громадського здоров'я за пропозицією роботодавця. Роботи першої і другої категорій роботодавець класифікує сам, як правило на підставі висновку служби охорони здоров'я на роботі.
Як це працює на практиці
Основа - оцінка ризиків і за потреби вимірювання чинників на робочому місці, наприклад рівня шуму чи запиленості. Результат вносять до документації з охорони праці й переглядають за кожної зміни технології, приміщень чи порядку роботи.
Від категорії залежать обов'язки роботодавця. За другої і вищої категорії він забезпечує нагляд служби охорони здоров'я та профілактичні медогляди у встановлені інтервали, а за ризикових робіт ще веде облік працівників, які зазнають впливу, і регулярно повідомляє про нього управлінню.
Ризик треба зменшувати насамперед технічними й організаційними заходами, наприклад витяжкою, шумозахисними кожухами чи чергуванням працівників. Засоби індивідуального захисту - останній варіант, коли ризик інакше усунути не можна.
На що звернути увагу
Якщо роботодавець не класифікував роботу або зробив це неправильно, а працівник захворів, йому загрожує штраф органу охорони здоров'я і відповідальність за професійне захворювання. За шуму, вібрації чи хімікатів варто замовити вимірювання у фахівців і зберігати результати.
Для ризикових робіт діють особливі обмеження для деяких груп, наприклад вагітних, матерів-годувальниць і неповнолітніх, яким на таких місцях працювати не можна. Під час найму і переведення на іншу посаду категорію роботи треба враховувати вже в трудовому договорі та під час медогляду.
Потрібно пояснити термін на вашій конкретній ситуації? Консультації від 55 € / година без ПДВ, залежно від теми та складності.