Успадкування частки

Що це означає

Успадкування частки - перехід частки в товаристві з обмеженою відповідальністю до спадкоємців після смерті учасника. Торговий кодекс у принципі це допускає: частка - таке саме майно, як будь-яке інше, і спадкоємець стає учасником з усіма правами та обов’язками.

Проте засновницький договір може успадкування виключити. Тоді спадкоємець учасником не стане, а замість частки отримає розрахункову частку, тобто грошову компенсацію, зазвичай розраховану з власного капіталу за звітністю. За єдиного учасника виключити успадкування не можна.

Поки спадкова справа не завершена, частка не має повноправного власника, який міг би голосувати. Фірма, у якій помер єдиний учасник і водночас директор, може залишитися без людини, що має право діяти за неї, а це ставить під загрозу платежі, зарплати і договори.

Як це працює на практиці

У сімейних фірмах ми радимо розв’язати успадкування в засновницькому договорі заздалегідь: чи допускається воно, чи можна ділити частку між кількома спадкоємцями і як рахується розрахункова частка. Разом із заповітом і планом наступництва це дасть фірмі змогу пережити і несподівану подію.

Після завершення спадкової справи зміну учасника треба зареєструвати в торговельному реєстрі, зазвичай разом зі зміною директора. Підставою є свідоцтво про спадщину, що набрало чинності. До реєстрації бажано, щоб нові учасники вирішили питання тимчасового керівництва фірмою.

Успадкування частки не оподатковується податком на доходи в спадкоємця, податку на спадщину в Словаччині немає. Але важлива вартість частки, яка під час подальшого продажу може враховуватися як ціна придбання. Ми допомагаємо з оцінкою і документами, щоб її можна було потім підтвердити.

На що звернути увагу

Найризикованіша фірма з єдиним учасником, який водночас єдиний директор, без прокуриста чи іншого уповноваженого. Після його смерті можуть минути місяці, поки хтось отримає право діяти. Другий директор або прокура для довіреної особи помітно зменшують цей ризик.

За кількох спадкоємців загрожує спір про голосування, якщо засновницький договір не розв’язує поділ частки. Поділ частки між спадкоємцями може потребувати згоди загальних зборів, і без чітких правил сімейний спір переходить у роботу фірми.