Допомога з безробіття

Що це означає

Допомога з безробіття - грошова виплата зі страхування на випадок безробіття, яка частково замінює дохід після втрати роботи. Її виплачує Соціальна страхова компанія, але право виникає лише після постановки на облік як шукача роботи в управлінні праці.

Основна умова - людина має бути застрахована на випадок безробіття щонайменше два роки, тобто 730 днів, за останні чотири роки до постановки на облік. Для строкових трудових договорів діють м’якші умови з коротшим строком виплати. Страхування сплачують і працівник, і роботодавець із брутто-зарплати.

Допомога виплачується обмежений час, за чинними правилами, як правило, шість місяців, а її розмір розраховується із середнього денного розрахункового базису за вирішальний період, тобто з попередніх заробітків, із законною стелею. Право припиняється й раніше, якщо людина знайде роботу чи управління зніме її з обліку.

Як це працює на практиці

Роботодавець під час припинення трудових відносин знімає працівника з обліку в Соціальній страховій компанії й видає йому довідку про роботу, потрібну управлінню праці. Помилки у знятті з обліку, наприклад неправильна дата закінчення, можуть затримати виплату допомоги, тож під час звільнення ми їх перевіряємо.

Якщо працівник отримав вихідну допомогу, допомога з безробіття за період, на який припадає вихідна допомога, не виплачується, якщо вони перетинаються. Виплата зсувається, але право не втрачається. Працівникам, що йдуть за угодою, радимо заздалегідь з’ясувати, як це відобразиться в їхньому випадку.

Самозайняті обов’язково застраховані лише на випадок хвороби й на пенсію, страхування на випадок безробіття вони можуть сплачувати добровільно. Без нього під час припинення бізнесу в них немає права на допомогу, якщо бракує страхування з попередньої роботи. Про це варто подумати під час переходу з роботи за наймом на підприємництво.

На що звернути увагу

Часта помилка - пізня постановка на облік. Право оцінюють на день постановки, і якщо людина чекає надто довго, частина відпрацьованих років випадає з вирішальних чотирьох років. До управління праці розумно звернутися якомога раніше після закінчення трудових відносин.

Паралельно з допомогою можна мати лише обмежений дохід, наприклад від короткострокової роботи в межах законного ліміту. Хто, перебуваючи на обліку, працює нелегально чи понад ліміт, ризикує зняттям з обліку, поверненням виплаченої допомоги й штрафом за нелегальну роботу.