Trinásty dôchodok

Čo to znamená

Trinásty dôchodok je dodatočná ročná dávka, ktorú Sociálna poisťovňa vypláca poberateľom dôchodkov, spravidla v decembri. Nárok vzniká automaticky, bez podania žiadosti, ak je človek v rozhodujúcom období poberateľom niektorého z dôchodkov zo sociálneho poistenia.

Nárok majú poberatelia starobného, invalidného, výsluhového a pozostalostného dôchodku, teda vdovského, vdoveckého či sirotského. Výška je odstupňovaná podľa výšky dôchodku, pričom ľudia s nižším dôchodkom dostávajú vyššiu sumu.

Trinásty dôchodok nie je súčasťou pravidelnej valorizácie dôchodkov, ale samostatnou dávkou upravenou osobitným zákonom. Pravidlá výpočtu sa v jednotlivých rokoch menili, preto je pri plánovaní dobré vychádzať z aktuálne platného znenia.

Ako to funguje v praxi

Pre zamestnávateľov pracujúcich dôchodcov nevyplývajú z trinásteho dôchodku žiadne povinnosti. Dávku vypláca Sociálna poisťovňa priamo dôchodcovi a nijako neovplyvňuje mzdu, odvody ani pracovný pomer pri zamestnávaní dôchodcov.

Rovnako ako dôchodky zo sociálneho poistenia, ani trinásty dôchodok nepodlieha dani z príjmov a dôchodca ho neuvádza v daňovom priznaní. Netreba ho ani zohľadňovať pri výpočte základu dane živnostníka, ktorý je zároveň poberateľom dôchodku.

Ak je dôchodca zároveň živnostníkom alebo spoločníkom, trinásty dôchodok nemá vplyv na jeho podnikanie, ale zvyšuje jeho celkový ročný príjem domácnosti. Pri osobnom finančnom plánovaní je dobré počítať s ním ako s jednorazovým príjmom na konci roka.

Na čo si dať pozor

Rozhodujúce je, či človek spĺňa podmienky nároku v určenom období. Pri dôchodcoch, ktorým dôchodok vznikol neskoro v roku, alebo pri zmene druhu dôchodku je dobré overiť si nárok v Sociálnej poisťovni, aby nevznikli nedorozumenia.

Pri dôchodkoch vyplácaných do zahraničia alebo pri súbehu slovenského dôchodku s dôchodkom z iného štátu môžu platiť osobitné pravidlá. Zahraničný dôchodok sa do výpočtu nemusí započítavať rovnako ako slovenský, preto je vhodné sledovať aktuálne usmernenia.