Študijné voľno

Čo to znamená

Študijné voľno je pracovné voľno, ktoré zamestnávateľ poskytuje zamestnancovi na štúdium popri zamestnaní, na skúšky alebo na vypracovanie záverečnej práce. Patrí medzi prekážky v práci na strane zamestnanca súvisiace so zvyšovaním kvalifikácie.

Ak štúdium zodpovedá potrebám zamestnávateľa, zamestnanec má nárok na voľno v rozsahu, ktorý určuje Zákonník práce, a dostáva za ten čas náhradu mzdy. Zákon počíta napríklad s voľnom na účasť na vyučovaní, na prípravu na skúšky či na vypracovanie diplomovej práce.

Ak štúdium s potrebami zamestnávateľa nesúvisí, zamestnávateľ nemusí platené voľno poskytnúť. Môže však zamestnancovi vyjsť v ústrety neplateným voľnom alebo úpravou pracovného času, čo je často súčasťou širšej politiky vzdelávania zamestnancov.

Ako to funguje v praxi

Podmienky štúdia sa zvyčajne upravujú v kvalifikačnej dohode, ktorá určí druh štúdia, rozsah voľna, úhradu nákladov a záväzok zamestnanca zotrvať u zamestnávateľa určitý čas. Ak ho zamestnanec poruší, môže byť povinný vrátiť časť nákladov.

V mzdovej agende sa študijné voľno eviduje ako osobitný druh neprítomnosti s náhradou mzdy vo výške priemerného zárobku. Je dôležité, aby zamestnanec doložil potvrdenie o štúdiu a termínoch skúšok, aby bolo možné voľno správne zaúčtovať a obhájiť pri kontrole.

Náklady na štúdium, ktoré súvisí s činnosťou zamestnávateľa, sú spravidla jeho daňovým výdavkom a pre zamestnanca nie sú zdaniteľným príjmom. Pri štúdiu, ktoré s prácou nesúvisí, sa môže úhrada od zamestnávateľa posudzovať ako zdaniteľný príjem zamestnanca.

Na čo si dať pozor

Študijné voľno nie je to isté ako dovolenka a nemalo by sa ňou nahrádzať. Ak zamestnávateľ nútí zamestnanca čerpať na skúšky dovolenku, hoci má nárok na platené študijné voľno, porušuje Zákonník práce a vystavuje sa riziku sporu.

Rozsah voľna a jeho platenosť závisia od toho, či ide o štúdium v súlade s potrebou zamestnávateľa. Túto skutočnosť je vhodné písomne potvrdiť ešte pred začiatkom štúdia, aby neskôr nevznikli nejasnosti o nároku zamestnanca.