Термин
Стоимость труда
Полные расходы работодателя на работника: брутто-зарплата плюс взносы, которые платит фирма. При обычной зарплате она примерно на треть выше брутто.
Обновлено
Что это значит
Стоимость труда - это то, во что работник обходится компании: брутто-зарплата плюс взносы работодателя в Социальную и медицинскую страховую. При обычной зарплате это примерно 1,35 от брутто.
Работник при этом видит чистую зарплату, которая примерно на четверть ниже брутто. Разрыв между тем, что платит фирма, и тем, что приходит на счёт, поэтому заметно больше, чем признают в разговоре о зарплате.
Соотношение стоимости труда и брутто-зарплаты одинаково не для всех зарплат. Взносы работодателя в Социальную страховую платятся только до максимальной базы начисления, поэтому при высоких зарплатах разница между брутто и стоимостью труда в процентах уменьшается. Другое соотношение и у договоров вне трудовых отношений, где взносы подчиняются своим правилам.
Как это работает на практике
При расчёте часовой ставки заказа считают стоимость труда, а не брутто. К ней добавляют отпуск, праздники, взнос на питание и время, которое не выставляется клиенту.
При переговорах о зарплате полезно показать обе цифры сразу. Работник часто не знает, что его прибавка в сто евро на руки стоит компании почти вдвое больше.
Выбирая между работником и внешним исполнителем-предпринимателем, мы сравниваем стоимость труда со счётом подрядчика. Разница не только во взносах: работник имеет право на отпуск, выплату по больничному от работодателя и срок уведомления, а исполнитель выставляет счёт за сделанную работу. Сравнение должно выдержать и вопрос, не является ли это на деле зависимым трудом.
На что обратить внимание
Бюджеты составляют из брутто-зарплат и потом расходятся на десятки процентов. Та же ошибка при оценке выходного пособия и неиспользованного отпуска, где тоже забывают о взносах.
Льготы для работников повышают стоимость труда сильнее, чем кажется: большинство из них для работника - облагаемый доход со взносами, и лишь некоторые освобождены в пределах лимита. Кто считает бюджет льгот только по цене ваучеров или услуг, занижает расходы, а работник к тому же удивляется, что его чистая зарплата уменьшилась.
Нужно объяснить термин на вашей конкретной ситуации? Консультации от 55 € / час без НДС, в зависимости от темы и сложности.