Термін

Моністична та дуалістична система

Дві моделі управління акціонерним товариством: дуалістична з окремими правлінням і наглядовою радою, звичайна в Словаччині, та моністична з єдиним органом - радою директорів, яка і керує, і контролює. Моністичну модель знає передусім європейська компанія.

Оновлено

Що це означає

Моністична і дуалістична системи - дві моделі управління акціонерним товариством. У дуалістичній два окремі органи: правління, що керує компанією, і наглядова рада, що за ним наглядає. У моністичній один орган поєднує управління і нагляд.

У Словаччині звичайна дуалістична система, яку для акціонерного товариства регулює Торговий кодекс. Правління - виконавчий орган, що діє від імені компанії, а наглядова рада контролює його діяльність, перевіряє звітність і звітує перед загальними зборами.

Моністична модель із радою директорів типова для англосаксонських країн. У Словаччині її знає передусім європейська компанія, яка може обирати між двома системами. Рада директорів призначає виконавчих директорів, що керують повсякденною діяльністю.

Як це працює на практиці

Вибір моделі визначає, хто що вирішує і хто несе відповідальність. У дуалістичній системі межа чітка: члени правління керують, члени наглядової ради контролюють і за рішення правління не відповідають. Іноземним власникам часто треба пояснювати, що наглядова рада - не рада директорів англосаксонського типу.

Групи з іноземним керівництвом, звиклим до ради директорів, іноді обирають європейську компанію саме через моністичну модель. У звичайному словацькому акціонерному товаристві схожого ефекту досягають поєднанням правління, наглядової ради і внутрішніх правил делегування повноважень.

У великих компаніях до наглядової ради додають комітети, наприклад з аудиту чи винагород, і незалежних членів. У компаніях із понад 50 працівниками працівники за Торговим кодексом мають право обирати частину членів наглядової ради.

На що звернути увагу

Відповідальність членів органів різниться за моделлю, але в обох діє обов'язок діяти з професійною обачністю і в інтересах компанії. Член наглядової ради, що ігнорує явні проблеми, може відповідати за шкоду, якщо не здійснив обов'язкового нагляду.

У разі зміни системи, наприклад перетворення на європейську компанію, треба змінити статут, договори з членами органів, право підпису і запис у торговому реєстрі. Банки й партнери мають знати, хто має право діяти від імені компанії, інакше можливі спори про чинність правочинів.

Потрібно пояснити термін на вашій конкретній ситуації? Консультації від 55 € / година без ПДВ, залежно від теми та складності.