Комплементар і командитист

Що це означає

Комплементар і командитист - два типи учасників командитного товариства, що поєднує риси повного товариства й господарських товариств. У ньому має бути щонайменше один учасник кожного виду, і їхнє становище різниться за відповідальністю, управлінням і оподаткуванням.

Комплементар відповідає за зобов’язаннями товариства всім своїм майном, необмежено й солідарно з іншими комплементарами. Водночас він є виконавчим органом і керує товариством. Комплементаром може бути фізична особа, а також s. r. o., що на практиці використовують для обмеження особистої відповідальності.

Командитист робить внесок, щонайменше 250 євро, і відповідає за зобов’язаннями товариства лише в розмірі несплаченого внеску, записаного в торговому реєстрі. В управління він не втручається, але має право знайомитися з документами й контролювати господарську діяльність.

Як це працює на практиці

Прибуток командитного товариства ділять на частину для комплементарів і частину для товариства, що припадає на командитистів. Частка комплементарів оподатковується безпосередньо в них як їхній дохід від підприємництва, частину для командитистів оподатковує товариство податком на прибуток юросіб, а командитисти отримують частку прибутку, схожу на дивіденд.

Такий змішаний режим робить командитне товариство складнішим і в обліку, і в податкових деклараціях. Радимо його передусім там, де є причина відокремити активних учасників, що ведуть фірму, від пасивних інвесторів, і де знадобиться якась його перевага перед s. r. o.

Під час створення важливо установчим договором урегулювати розподіл прибутку між комплементарами, розмір і сплату внесків командитистів і правила ухвалення рішень. Закон містить лише базові правила, які більшості фірм без змін не підходять.

На що звернути увагу

Головний ризик для комплементара - необмежена відповідальність. За проблем товариства кредитори можуть звернути стягнення на його особисте майно, включно з будинком. Тож комплементаром часто обирають s. r. o., обмежуючи відповідальність фізособи, але збільшуючи адміністрування.

Командитист, який починає фактично керувати фірмою, наприклад підписувати договори від її імені, ризикує, що його відповідальність оцінять як у комплементара. Межу між контролем і керуванням варто дотримуватися й у щоденній практиці, а не лише на папері.