Средства индивидуальной защиты

Что это значит

Средства индивидуальной защиты, сокращённо СИЗ, - каски, перчатки, очки, наушники, респираторы, защитная обувь и другое снаряжение, которое защищает работника от рисков, которые нельзя устранить иначе. Их выдачу регулируют правила охраны труда.

Работодатель обязан выдавать СИЗ бесплатно на основе оценки рисков для конкретного рабочего места. Он должен поддерживать их в пригодном состоянии, чистить и вовремя менять, а работник обязан ими пользоваться. Заменять их денежной компенсацией нельзя.

СИЗ - последний уровень защиты. Приоритет имеют технические и организационные меры, устраняющие риск у источника, например вытяжка, кожухи станков или изменение порядка работы. Только если этого недостаточно, наступает очередь индивидуальных средств защиты.

Как это работает на практике

По оценке рисков мы готовим с работодателем перечень выдаваемых СИЗ для каждой должности. Выдачу фиксируем в личной карточке работника с датой и подписью, что при проверке трудовой инспекции и при расследовании несчастного случая на производстве является решающим документом.

Расходы на СИЗ - налоговый расход работодателя и не являются налогооблагаемым доходом работника. Это не относится к обычной одежде, которую фирма выдаёт без связи с риском, например к единым футболкам для магазина. Такие случаи мы оцениваем отдельно.

Для должностей с тяжёлыми условиями труда или при работе с химикатами мы сотрудничаем со службой охраны здоровья на работе, которая рекомендует подходящие типы средств и сроки их замены.

На что обратить внимание

Если работник получит травму и выяснится, что у него не было положенных СИЗ или они были изношены, работодатель, как правило, не освобождается от ответственности за ущерб. Кроме возмещения грозит и штраф от инспекции, поэтому состояние средств мы проверяем регулярно.

Перечень СИЗ нужно обновлять при каждом изменении технологии, рабочего места или появлении нового риска. Перечень, составленный однажды при создании фирмы и ни разу не изменённый, - частое замечание при проверке и признак того, что управление рисками в фирме не работает.