Термін
ISO 45001
Міжнародний стандарт системи менеджменту охорони праці, що спирається на законні вимоги з охорони праці та доповнює їх системним управлінням ризиками й поліпшенням. Допомагає знижувати кількість травм і демонструвати турботу клієнтам.
Оновлено
Що це означає
ISO 45001 - міжнародний стандарт систем менеджменту охорони праці та здоров'я. Він спирається на законодавчі обов'язки у сфері охорони праці і доповнює їх систематичним управлінням ризиками, постановкою цілей, залученням працівників і постійним поліпшенням.
Стандарт замінив старіший OHSAS 18001 і має ту саму структуру, що ISO 9001 чи ISO 14001. Тому компанія з уже сертифікованою системою якості може додати охорону праці, не вибудовуючи повністю нову систему документації та аудитів.
Відмінність від простого дотримання закону - у підході. Закон вимагає, наприклад, оцінку ризиків та інструктажі, а стандарт вимагає, щоб компанія ці результати аналізувала, відстежувала показники, розслідувала події без наслідків і доводила, що рівень безпеки зростає.
Як це працює на практиці
На практиці система будується на реєстрі небезпек і ризиків для кожного робочого місця та виду робіт. Разом із ним з'являється план заходів зі строками і відповідальними, а фахівець з охорони праці регулярно перевіряє, чи впроваджено заходи і чи вони працюють.
Важлива частина - повідомлення про події та їх розслідування, причому не лише нещасних випадків на виробництві, а й ситуацій, коли травма ледь не сталася. Саме такі випадки показують слабкі місця раніше, ніж хтось постраждає, і зменшують витрати на лікарняні.
Стандарт вимагає консультацій із працівниками та їхньої участі. У компанії має бути зрозумілий канал, яким працівники повідомляють про небезпеки без страху покарання, а представників працівників з охорони праці треба залучати до оцінки ризиків і вибору засобів індивідуального захисту.
На що звернути увагу
Сертифікат не звільняє роботодавця від відповідальності за дотримання закону. Під час перевірки трудової інспекції оцінюють реальний стан на робочому місці, а не наявність настанови. Формальна система без реальних заходів у разі тяжкої травми може навіть погіршити позицію компанії.
Стандарт вимагає керувати й ризиками підрядників і субпідрядників, що працюють на вашому майданчику. Якщо на будові чи в цеху працюють сторонні фірми, треба координувати охорону праці й домовитися, хто забезпечує інструктажі та засоби захисту, інакше виникають прогалини у відповідальності.
Потрібно пояснити термін на вашій конкретній ситуації? Консультації від 55 € / година без ПДВ, залежно від теми та складності.